1. Dla hat sich auf die Fahnen geschrieben, Führungskräfte zu rekrutieren, die ihren Arbeitgeber in die Zukunft führen. Was zeichnet diese Menschen aus? Natürlich braucht man einen unbedingten Willen zum…
Wirtschaftswoche-Auszeichnung Beste Personalberater 2023 IT / Professional Services
dla digital leaders advisory hat es das zweite Jahr in Folge ins renommierte Personalberater-Ranking des Wirtschaftsmagazins Wirtschaftswoche geschafft hat
Künstliche Intelligenz im Kundenservice:
Marc-David Rompf im Interview mit dem Wirtschaftsmedium Markt und Mittelstand
Künstliche Intelligenz in Deutschland: Neue Rollen, Gehälter und Herausforderungen
Mit einer rasenden Geschwindigkeit revolutioniert Künstliche Intelligenz (KI) unseren Alltag und Arbeitsleben. Diese Innovation weckt nicht nur das Interesse von IT-Spezialisten, sondern beeinflusst auch zunehmend strategische Entscheidungen in Unternehmen.
WirtschaftsWoche-Ranking: dla Digital Leaders Advisory zählt zu Deutschlands beste Personalberater 2022
München, am 22. Dezember 2022
Riding the Tide of Change
Wie Chief Transformation Officer ihre Organisationen
erfolgreich durch die Transformation navigieren
erfolgreich durch die Transformation navigieren
Mit der Rolle des Chief Transformation Officer (CTO)* gewinnt eine neue C-Level-Position in vielen Unternehmen an Bedeutung. Ihr Mandat: Wandel, Innovation und Wachstum vorantreiben. Doch diese Rolle umfasst mehr als ein Projekt- und Komplexitätsmanagement für Transformationsinitiativen. Sie hebt Unternehmen auf ein völlig neues Leistungsniveau.
„Der CTO der Zukunft muß das Gras wachsen hören“ – Interview mit Dr. Frank Melzer
Dr. Frank Melzer, Vorstand Product & Technology Management der Festo SE & Co. KG im Interview mit Marcel Derakhchan, Gründer und Managing Director der DLA Digital Leaders Advisory, über die Zukunft des CTOs
Powerfrauen
DIE GESAMTE AUSGABE ZUM DOWNLOAD Barbara Apergis durfte „Jenseits der Schneegrenze“, die aktuelle dla-Studie zu Karrierepfaden von Frauen in MINT-Berufen, im CIO Magazin vorstellen! Das…
Jenseits der Schneegrenze
Karrierepfade von Frauen in MINT-Berufen Eine Studie der dla digital leaders advisory Genderdiverse Teams sind besser. Sie treffen schnellere und bessere Entscheidungen, sind kreativer, widerstandsfähiger in Stressphasen, motivierter und attraktiver…
Zukunft Automotive: Die neun Herausforderungen der Transformation
Die Automotive-Branche befindet sich bereits mitten in einer historischen Transformationsphase. Dabei ist E-Mobility nur eine von vielen Herausforderungen, um in eine erfolgreiche Zukunft zu fahren. Die Management- und Technologieberatung BearingPoint…
Erwartungshorizont:
Auf diese Fragen sollten Unternehmen gute Antworten haben.
3/4 der KI-Profis sind mit ihrer derzeitigen Stelle zufrieden. Dies verschärft den Kampf um Talente zusätzlich (KI Survey von MMC Ventures). Umso wichtiger ist es, im Bewerbungsgespräch mit den…
Recruiting-Strategien:
Wie gewinnen Unternehmen KI-Experten für sich?
40% der europäischen KI-Start-ups verwenden keinerlei KI-Technologie (KI Survey von MMC Ventures) Ein Phänomen, in dem Dr. Hakan Duman, Freelancer für KI-Innovationsprojekte, auch ein Risiko in der Kommunikation mit KI-Talenten…
„Sie sind besser als Amazon!“ Wie deutsche Unternehmen KI-Talente gewinnen.
90 Experten für Künstliche Intelligenz möchte Amazon künftig in seinem KI-Forschungszentrum in Tübingen beschäftigen. Google, Microsoft, Facebook & Co. investieren ebenfalls verstärkt in ihre deutschen Standorte, um TOP-Talente aus…
Marktlage: Was sorgt für einen Braindrain?
10.000 Experten für Künstliche Intelligenz weltweit bezifferte eine Recherche der New York Times Ende 2017. Selbst wenn sich diese Zahl inzwischen verdoppelt oder vervielfacht haben sollte – angesichts des…
Claudia Pohlink, Head of Artificial Intelligence @Deutsche Telekom über Trends im KI-Bereich
„Fordern Sie Talente mit einer Challenge, die etwas Positives bewirkt – etwa bei Energieeinsparung, Co2 Reduktion oder Cybersecurity.“ Foto Credit: Royal New Zealand Navy via Flickr Welche Trendentwicklungen im KI-Bereich…