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UNCERTAINTY.

Künstliche Intelligenz ist eine der bahnbrechendsten Technologien unserer Zeit. Digitale Prozesse bestimmen längst nicht mehr nur den Kontakt zum Kunden, sondern betreffen alle Aspekte der Wertschöpfungskette. Daten sind der Motor jedes erfolgreichen digitalen Geschäfts. In diesem faszinierenden Umfeld haben wir in den vergangenen Jahren eine Vielzahl KI-spezifischer Mandate über zahlreiche Branchen und Unternehmensgrößen hinweg erfolgreich durchgeführt. Unsere Vernetzung in diesem Umfeld unterstützt uns dabei zielgerichtet mit den relevanten Personen europaweit ins Gespräch zu kommen. Untermauert wird diese Fokussierung durch unser Engagement im Bundesverband Künstliche Intelligenz.

Beratungs- und Serviceunternehmen sehen sich mit immer komplexeren strategisch-organisatorischen Herausforderungen konfrontiert. Anspruchsvolle Kunden erwarten ein breites Leistungsportfolio und individuelle Lösungen auf Top-Niveau. Wir begleiten seit vielen Jahren weltweit führende Strategieberatungen, „Big Four“-Firmen sowie hochspezialisierte Beratungen, Infrastruktur-Dienstleister, sowie junge Serviceunternehmen. Mit weit über 20 Jahren Erfahrung in der Besetzung von Partnerpositionen sowie funktionalen Experten besitzen wir ein tiefes Verständnis für die spezifischen Anforderungen dieser Industrie und können eine exzellente Vernetzung in die Branche vorweisen.

Wir beraten Unternehmen aus der Halbleiterindustrie, Automatisierungstechnik, Softwareunternehmen sowie Industrial Start Ups, die im Zuge der Digitalisierung von Produktionsprozessen, Produktentwicklung und Kundenmanagement vor besonderen Herausforderungen stehen bei der Auswahl Ihrer Führungskräfte.
Wir haben viele Jahre Erfahrung in der Besetzung von hochrelevanten Schlüsselfunktionen sowohl in DAX-Konzernen, als auch in familiengeführten Hidden Champions.
Dabei konzentrieren wir uns ausschließlich auf Rollen, die in besonderer Weise ihren Beitrag zur Digitalisierungsstrategie leisten. In diesem Segment sind z.B. Entwicklungsleiter, CTOs sowie CIOs in besonderer Weise gefragt, neue Leadership Skills zu entwickeln. Unser Hogan basierter Coaching-Ansatz unterstützt diese „neuen“ Führungskräfte auf ihrem Weg.

Wir beraten Unternehmen, die ambitionierte Plattform-Geschäftsmodelle aufbauen und skalieren. Diese Pioniere der digitalen Transformation unterstützen wir bei deren Herausforderungen, die mit einem schnellen Wachstum, einer besonderen Innovationskultur, neuen Arbeitsformen sowie laufenden strategischen und operativen Veränderungen einhergehen. Wir helfen dabei, insbesondere strategie- und technologieorientierte Führungspositionen zu besetzen und erfolgreich zu machen. Darüber hinaus legen wir ein besonderes Augenmerk auf die Besetzung von HR-Leadership-Funktionen, um eine schlagkräftige und nachhaltige Weiterentwicklung des Unternehmens zu ermöglichen.
Durch unseren vielfach bewährten Hogan basierten Coaching- und Beratungsansatz zur Entwicklung von Leadership Skills sichern wir die nachhaltige Wirkung und langfristige Motivation der Führungsmannschaften und begleiten sie bei der erfolgreichen Bewältigung ihrer komplexen Aufgaben.