REDUCING
UNCERTAINTY
.

FINDING
THE
RIGHT
PEOPLE.

dla digital leaders advisory unterstützt Unternehmen, die einem besonders starken Veränderungsdruck ausgesetzt sind. In diesem anspruchsvollen Umfeld helfen wir dabei, Top-Führungskräfte zu finden und Bedingungen zu schaffen, unter denen sie erfolgreich sein können.

Leistungen

EXECUTIVE SEARCH

Wir besetzen Top-Positionen in Unternehmen, die dem digitalen Wandel besonders stark ausgesetzt sind.

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ASSESSMENT & SUCCESSION

Wir ermöglichen eine genaue Einsicht in die Stärken und Entwicklungspotenziale der Mitarbeiter, um gezielte und effektive Entwicklungs- und Strategieentscheidungen treffen zu können.

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LEADERSHIP DEVELOPMENT

Wir unterstützen Sie dabei, Führung neu zu denken und Ihre Führungskräfte zu reifen Persönlichkeiten zu entwickeln, um gemeinsam zukunftsfähig zu bleiben.

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UNTERNEHMEN

dla digital leaders advisory wurde von erfahrenen BeraterInnen in den Bereichen Executive Search sowie Personal- und Organisationsberatung gegründet. Wir verstehen uns als eine hoch spezialisierte Beratung, die sich zum Ziel gesetzt hat, Unternehmen und ihre Mitarbeiter fit zu machen für die Herausforderungen der digitalen Transformation und dynamischer Märkte.

Wir helfen dabei, Führungskräfte und außergewöhnliche Spezialisten zu gewinnen, die perfekt zum Unternehmen und seinen künftigen Herausforderungen passen. Wir unterstützen dabei, die organisatorischen Voraussetzungen zu schaffen, damit sie langfristig erfolgreich wirken können. Dabei setzen wir auf eine sowohl kreative als auch strukturierte Methodik und legen großen Wert auf eine intensive, offene und empathische Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

UNSERE FOKUS-THEMEN

Data Analytics & Deep Tech

Künstliche Intelligenz ist eine der bahnbrechendsten Technologien unserer Zeit. Digitale Prozesse bestimmen längst nicht mehr nur den Kontakt zum Kunden, sondern betreffen alle Aspekte der Wertschöpfungskette. Daten sind der Motor jedes erfolgreichen digitalen Geschäfts. In diesem faszinierenden Umfeld haben wir in den vergangenen Jahren eine Vielzahl KI-spezifischer Mandate über zahlreiche Branchen und Unternehmensgrößen hinweg erfolgreich durchgeführt. Unsere Vernetzung in diesem Umfeld unterstützt uns dabei zielgerichtet mit den relevanten Personen europaweit ins Gespräch zu kommen. Untermauert wird diese Fokussierung durch unser Engagement im Bundesverband Künstliche Intelligenz.

Professional Services

Beratungs- und Serviceunternehmen sehen sich mit immer komplexeren strategisch-organisatorischen Herausforderungen konfrontiert. Anspruchsvolle Kunden erwarten ein breites Leistungsportfolio und individuelle Lösungen auf Top-Niveau. Wir begleiten seit vielen Jahren weltweit führende Strategieberatungen, „Big Four“-Firmen sowie hochspezialisierte Beratungen, Infrastruktur-Dienstleister, sowie junge Serviceunternehmen. Mit weit über 20 Jahren Erfahrung in der Besetzung von Partnerpositionen sowie funktionalen Experten besitzen wir ein tiefes Verständnis für die spezifischen Anforderungen dieser Industrie und können eine exzellente Vernetzung in die Branche vorweisen.
Da insbesondere in „People Organisationen“ die Menschen den Unterschied machen, legen wir sehr großen Wert auf die Motive jedes Einzelnen und die persönliche Passung zur Kultur des Unternehmens. Darüber hinaus haben wir maßgeschneiderte Leadership und Diversity Programme für Beratungsunternehmen entwickelt und erfolgreich ausgerollt.

Industrial Tech

Wir beraten Unternehmen aus der Halbleiterindustrie, Automatisierungstechnik, Softwareunternehmen sowie Industrial Start Ups, die im Zuge der Digitalisierung von Produktionsprozessen, Produktentwicklung und Kundenmanagement vor besonderen Herausforderungen stehen bei der Auswahl Ihrer Führungskräfte.
Wir haben viele Jahre Erfahrung in der Besetzung von hochrelevanten Schlüsselfunktionen sowohl in DAX-Konzernen, als auch in familiengeführten Hidden Champions.
Dabei konzentrieren wir uns ausschließlich auf Rollen, die in besonderer Weise ihren Beitrag zur Digitalisierungsstrategie leisten. In diesem Segment sind z.B. Entwicklungsleiter, CTOs sowie CIOs in besonderer Weise gefragt, neue Leadership Skills zu entwickeln. Unser Hogan basierter Coaching-Ansatz unterstützt diese „neuen“ Führungskräfte auf ihrem Weg.

IHRE ANSPRECHPARTNER

MARCEL RAMIN
DERAKHCHAN

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BARBARA
APERGIS

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MARC-DAVID
ROMPF

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DOROTHEA
DERAKHCHAN

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NATALI
SCHERER

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NATACHA
AKPADJOR