Theresia von Grafenstein

Theresia
von Grafenstein

Theresia von Grafenstein ist seit mehr als 10 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von Senior Executives und Aufsichtsratspositionen in Wachstumsthemen wie Digital Manufacturing und Energy Management. Bei dla verantwortet sie zudem den Bereich Organizational Development und wird hier unser Beratungsangebot weiter ausbauen.

Theresia verfügt über fundierte Erfahrung im Management von komplexen internationalen Suchprojekten, insbesondere hinsichtlich der Identifizierung, Beurteilung und Entwicklung von Führungskräften. Darüber hinaus zählt das Talent & Succession Management zu ihren Fokusthemen. Sie beschäftigt sich intensiv damit, die Kompetenzen, Motivationen und Ziele von Managern herauszuarbeiten, um diese erfolgreich bei der Planung und Entwicklung ihrer Karriere zu coachen.

Bevor Theresia zu dla kam, war sie für die Personalberatungen Egon Zehnder und Spencer Stuart in München und Hamburg tätig. Davor arbeitete sie im Personalmanagement der Henkel AG in Düsseldorf. Theresia hat ein Studium der Volkswirtschaftslehre an der LMU München mit dem Master of Science abgeschlossen und absolviert derzeit eine Ausbildung zum Systemischen Coach. Sie ist verheiratet und hat 2 Kinder.